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Junior UX/UI & HTML/CSS

Hybrid Working (Pavia) o Full Remote

Contratto Full Time a tempo indeterminato | RAL da concordare

In questo momento non siamo attivamente alla ricerca di profili specifici, ma siamo sempre felici di poter valutare candidature spontanee e opportunità di collaborazione!

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto della Legge 9 dicembre 1977, n.903
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Siamo alla ricerca di uno/a junior UX/UI designer per far crescere il team Dev e consentirci di affrontare progetti sempre più ambiziosi!

Alcune cose di cui ti occuperai

  • Creazione di User Flow.
  • Wireframes.
  • Prototipi ad alta e bassa fedeltà.
  • Sviluppo interfacce utente e Design System.
  • Sviluppo di template HTML/CSS.

Requisiti essenziali

  • Buona conoscenza di best practice in tema UX
  • Figma (almeno 1 anno di esperienza)
  • HTML5 e CSS3 (almeno 2 anni di esperienza)
  • Capacità di scrivere codice pulito, testabile e facilmente mantenibile
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Requisiti opzionali

  • Certificazioni o corsi in ambito UX
  • Portfolio di progetti UI
  • Portfolio di progetti HTML/CSS
  • Dimestichezza all'utilizzo di wordpress

Soft Skill

  • Curiosità. Crediamo che alla base del nostro lavoro ci sia la passione che ci spinge a non restare mai fermi e proseguire nel nostro percorso formativo per restare al passo con questo pazzo e bellissimo mondo, favorendo il dialogo e consentendoci una crescita professionale sempre costante.
  • Attezione. Siamo i primi giudici di noi stessi: cerchiamo una persona capace di lavorare in modo ordinato, scrivendo codice pulito e mantenibile così da poter lavorare facilmente in team, migliorandoci a vicenda.
  • Autonomia decisionale. Per poter fornire un servizio all'altezza dei nostri standard crediamo che il rispetto delle scadenze e la qualità di quello che sviluppiamo siano fondamentali. Per questo la capacità di prendere decisioni operative è fondamentale.
  • Umiltà. Lavorare in team significa, prima di tutto, imparare ad ascoltare. Siano critiche, complimenti o semplici consigli è importante fare tesoro di tutti i feedback ricevuti per migliorare sé stessi ed aiutare gli altri a fare altrettanto.

'Team! Team, team, team, team, team! I even love saying the word team! You probably think that's a picture of my family. Uh uh. It's the A-Team!' (Denholm Reynholm - The IT Crowd)

Cosa ti offriamo

  • Smart working. Lavorare per obbiettivi, che sia in ufficio, da casa o da un chiringuito sulla spiaggia (connessione permettendo) è, secondo noi, il paradigma del lavoro moderno. Certo, anche vederci di persona ogni tanto per collaborare e bere qualche birra è sempre un piacere!
  • Un ambiente stimolante. Potrai confrontarti quotidianamente con colleghi specializzati in diversi ambiti da cui imparare sempre cose nuove e con cui condividere le tue conoscenze.
  • Flessibilità e fiducia. Il tuo lavoro e la tua opinione contano! Per questo saranno presi in seria considerazione, garantendoti un'elevata autonomia decisionale sulla tua area di competenza.
  • Free learning policy. Sarai supportato/a nel tuo percorso di apprendimento ed aggiornamento continuo e potrai proporre le aree di approfondimento e di crescita personale che più ti si addicono.
  • Un contratto indeterminato. Crediamo nell'importanza di un rapporto lavorativo stabile e ti offriamo una RAL commisurata alla tua esperienza.
  • Divertimento, tanto divertimento. Off sites, aperitivi e momenti triviali sono ciò che più ci unisce come team. Perché 'niente birra e niente (serie) TV rendono Homer pazzo furioso!'
  • Un ambiente rispettoso. Dei tuoi spazi, del tuo pensiero ed in generale dei tuoi diritti in quanto persona e lavoratore/trice. Riteniamo questo un aspetto imprescindibile del nostro modo di essere.